Quédate En Palencia

• Contratos indefinidos.

Bonificación mensual de 300 euros en la parte empresarial de cotización, durante 6 meses.

• Contrato en prácticas.

Bonificación de 50% de la cotización de la empresa por contingencias comunes

• Contrato de formación y aprendizaje. 

  • Bonificación del 100% de las cotizaciones para las empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para las de 250 o más trabajadores.

  • Bonificación de hasta el 25% por la actividad formativa, que debe ser como mínimo del 25 por ciento el primer año y del 15 por ciento el segundo y tercer año.
• Contrato tiempo parcial con formación vinculada.

Reducción de 100% de las cotizaciones para las empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para las de 250 o más trabajadores, durante 12 meses, por contratar a jóvenes sin empleo anterior, con una experiencia laboral inferior a tres meses o que procedan de otro sector (recualificación profesional), y que compatibilicen empleo con formación.

Se establece unas Bonificaciones a la Seguridad Social y unas Subvenciones específicas para los jóvenes que quieran general empleo por cuenta propia.

• Bonificaciones a la Seguridad Social. 
• Subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a fomentar el autoempleo de los jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (2017)