Tu empresa puede plantearse contratar un jóven menor de 30 años.

El sistema Nacional de Garantía Juvenil, ofrece formación especializada, y unos beneficios económicos para promocionar estas contrataciones. Accede a cada una de ellas para conocerlos de cerca.

  • Contratos indefinidos.

Bonificación mensual de 300 euros en la parte empresarial de cotización, durante 6 meses.

  • Contrato en prácticas.

Bonificación de 50% de la cotización de la empresa por contingencias comunes

  • Contrato de formación y aprendizaje. 
    • Bonificación del 100% de las cotizaciones para las empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para las de 250 o más trabajadores.

    • Bonificación de hasta el 25% por la actividad formativa, que debe ser como mínimo del 25 por ciento el primer año y del 15 por ciento el segundo y tercer año.
  • Contrato tiempo parcial con formación vinculada.

Reducción de 100% de las cotizaciones para las empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para las de 250 o más trabajadores, durante 12 meses, por contratar a jóvenes sin empleo anterior, con una experiencia laboral inferior a tres meses o que procedan de otro sector (recualificación profesional), y que compatibilicen empleo con formación.

Se nombran seguidamente las que tienen carácter específico para el sistema de Garantía Juvenil.

Junta de Castilla y León

Por cada contrato de duración igual o superior a 6 meses, siempre que la jornada pactada sea igual o superior al 75% de la jornada ordinaria en la entidad o sector, es de 7.500 €.

a) Contratos para la formación y el aprendizaje: 3.000 €.

b) Contratos en prácticas formalizados a jornada completa: 2.000 €.

8.000 euros por cada contrato subvencionable. Incremento de 500 euros si la trabajadora es una mujer.

La Caixa

Programa Empleo Jóven La Caixa

Bases Programa Empleo Jóven La Caixa

  • Ayudas a la contratación temporal (mínimo 6 meses)

Se otorgará una ayuda de 4.200 euros, correspondiente a una cuantía fija de 700 euros mensuales durante los SEIS (6) primeros meses de contrato.

  • Ayuda a la contratación indefinida

Por cada contrato indefinido, formalizado entre el 16 de septiembre de 2017 y el 28 de febrero de 2018, se otorgará una ayuda máxima de 4.800 euros, correspondiente a una cuantía fija de 800 euros mensuales durante los SEIS (6) primeros meses de contrato.

Se establece unas Bonificaciones a la Seguridad Social y unas Subvenciones específicas para los jóvenes que quieran general empleo por cuenta propia.

Si estas interesado en contratar o emprender, así como recibir personas en prácticas, apúntate en el siguiente formulario y contactamos contigo.